シングルマザー看護師の辞めたい衝動/ママナースの求人転職応募

看護師がキャリアを継続する最大の難関は実は子どもを抱えたままの離婚です。シングルマザーが子育てと看護職の両立をするのは並大抵の努力ではありません。保育園の待機児童問題も悩みの種。ベストの働き方を探して職場をチェンジもおすすめです。

シングルマザー看護師の生きる道

異常なほど看護師の離婚率は高い？

看護師は、ほかの職業の女性に比べて
離婚率が高いとよく言われます。

 

実際に知り合いの看護師の職場15人のなかで
離婚経験者は８人もいて、そのなかの6人が子どもがいました。
（さらに職場15人中の4人は独身でした。看護主任とか看護師長です）

 

ということは結婚した11人中8人が離婚経験者で
6人がシングルマザー看護師ということになります。

 

一般的にはここまで離婚率は高くないでしょうが
看護師にシングルマザーが、圧倒的に多いことは本当みたいです。

 

シングルマザーの悩みは夜勤

シングルマザー看護師がいちばんのネックに
なるのはやはり夜勤です。

 

知り合いの職場では、子どもが小学生までは
希望すれば夜勤回数を4回までに減らしてくれるそうです。
また未就学児の場合は、助けてくれるジジババがいない場合は
夜勤免除も可能だそうです（病棟の同僚からは迷惑がられるそうですが…）

 

このサイトをのぞいてくれた看護師さんも
上記のケースは大変恵まれたケースだと思ったことでしょう。

 

看護師がシングルマザーになる典型的なケースで
どうやって、育児と仕事（看護師の仕事）との両立を
乗り切ればいいかみていきます。

 

共働きのご主人がいて、家庭内で喧嘩が絶えず
やむなく離婚した看護師の場合。

 

うまく、協議離婚した場合
その日から、当たり前ですがシングルマザー看護師になります。

 

クリアする問題は二つ

大問題は二つです
�@夜勤をやる？
イエス　ノー

�A子どもを
どこに預けるの？　

 

この二つなんですね。

 

いまの職場が急性期病棟とかだと深刻ですね。
身体は休まらないし、子どもを誰にどこに預けるかでまったく先が読めません。

 

夜勤をするのであれば（回数を減らしてでも）
病院内託児所（院内保育園）のある総合病院が考えられます
また24時間開所しているところがベターですね。

 

夜勤をしないのであれば、日勤のみ、もしくは夜勤免除の病院やクリニックを
探すことになります。

 

日勤のみであれば、ご近所の保育園でも対応できますが、都会では認可保育園は
対機児童が溢れていて、うまく入園できるかどうか分かりません。
いま現在保育園に預けて働いているのであれば、そのままでかまわないでしょうが、
もし、ご主人だった人のジジババの助けを借りて、看護師をやっていた場合は
もう義理の父母だった人の支援は受けられないことになりますね。

 

マイカー通勤やファミリー向け看護師寮はあるか

もうひとつ、付け加えると
子どもが小さいうちはマイカー通勤ができるといいですね。
地方だとマイカーがないと動くのに大変不便ですから。
院内託児所があって、マイカー通勤ができると大助かりなんです。

 

もし、マイカー通勤が難しいなら、看護師寮としてマンションなどを
ファミリー向けに借り上げてくれるところがいいですね。
経済的に助かるうえに、職場と住居が近いことが多いので、これも便利です。

 

どうですか、シングルマザーとして看護師をつづけていく上で
解決しないといけない問題がけっこう出てきました。

 

夜勤（条件付き）、
院内託児所、
マイカー通勤、
看護師寮（ファミリー向け）

 

果たして、これらの条件を満たしてくれる
病院を自力で探すことができるでしょうか？

 

自力で探せないから、ちゃっかりと頼りましょう

ハローワークはまず無理です。
ここまでの条件には応えられません。
加えて、もともと看護師や薬剤師などの専門職には強くありませんから。

 

当サイトでおすすめするのは
看護師転職支援会社のコンサルタントの力を借りることです。
看護師転職のいろんな悩み相談やアドバイスをしてくれる人を
コンサルタントといいますが、やはり専門家だけあって
さまざまな働き方を提案してくれます。

 

非公開求人というものがたくさんあって、
看護師転職支援会社に登録した人だけが見ることの出来る
案件が多数あります。
支援会社によって違いますが、求人案件総数のうちの
およ30〜40％が非公開求人であることが多いようです。

 

非公開求人を利用するのがベスト

すべて、コンピュータで管理されており
以下のように検索項目ごとに条件を入れていくと
あなたの希望に近いものがヒットします。

 

さらにいいのは、あなたが探さなくても
コンサルタントが理想に近い職場や診療科を推薦して
紹介してくれるのです。

 

通勤できるエリア⇒日勤のみ⇒院内託児所⇒マイカー通勤⇒ファミリー向け寮

 

幸運にも全部叶えてくれる場合もあります。
一部妥協する場合もあるでしょうが。

 

自分でいちいち求人情報を探したり、
病院へ福利厚生を問い合わせする手間はありません。

 

メールで希望に近い条件の病院を紹介されますから
納得できれば、面接をセッテイングしてもらうだけです。

 

自分では訊きづらい、給与や有給休暇取得なども
じっくりとコンサルタントが希望を聞いて交渉してくれます。

 

また、面接の結果、辞退（コチラから断る）することになっても、
コンサルタントに伝える仕組みになってますので、
余計な気苦労が要りません。

 

しかも、転職希望者であるあなたが利用するのにすべてが無料なのです。
まったくのフリー（負担ゼロ円）なんです。

 

コンサルタントには当たりハズレがとても大きい

では、デメリットはないのか？
裏があるんじゃないの？と疑問を持つシングルママ看護師さんもいることでしょう。

 

システムの説明をしますね。
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これが、支援会社の売り上げであり、利益の源泉なんです。

 

コンサルタントさんも人の子なので、売り上げのために
転職を急がせたり、条件がそろっていない病院を紹介してくることがあります。

 

会社の方針という場合もありますし、
個人の判断だということもあります。

 

そういうときは、すっぱりと
その看護師転職支援会社とは縁と切ってください
⇒看護師転職支援会社の登録解除の仕方
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コンサルタントを変えるという要望を出すこともできますが、
それって、けっこう自分にも相手にも心労ですからね…
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